Cultural shared entreprises

Von 2009 bis 2011 hat sich die Stiftung Pfefferwerk am LEONARDO Projekt „Shared Enterprises for Cultural Employment in Europe“ beteiligt. Aufgabe des Projektes war es, im Berliner Umfeld die Übertragbarkeit von Elementen eines in Frankreich entwickelten und auch im Kulturbereich erprobten Genossenschaftsmodells zu prüfen. Von besonderem Interesse dabei war das Modell eines „angestellten Unternehmers“ als Stufe auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Anknüpfend an dieses Projekt konzipierte die WeTeK Berlin gGmbH das Projekt „Beruflicher Ein- und Wiedereinstieg von Frauen“. Eine wichtige Zielgruppe sind Künstler/innen bzw. Frauen in kreativen Berufen.

Le projet « Entreprises partagées en Europe » (SEIE en anglais) vise à transférer les outils mis en place par Energies alternatives vers des entreprises partagées en constitution en Allemagne, en Italie, au Portugal, en Suède et en Suisse. Plus spécifiquement, les objectifs sont avant tout de faciliter les échanges et regards croisés sur les différents contextes en fonction des pays des partenaires et de faciliter le transfert des outils d’Energies alternatives vers les pays partenaires, leurs publics et leurs secteurs spécifiques, notamment culturels et artistiques.

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